İşsizlik maaşi alma şartları nelerdir?
İşsizlik Maaşı alma şartları ve kapsamı 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda hukuki düzenleme altına alınmıştır. Bu kanun kapsamında, işsizlik maaşına ilişkin hususlar aşağıda...Read More
İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA VEYA ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUKLARI 1
İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA VEYA ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUKLARI 1 İşe İade Halinde Çalıştırma Zorunluluğu 4857 sayılı İş yasası’nın 21. Maddesi uyarınca, işverenler; iş sözleşmesi...Read More
İŞ SÖZLEŞMELERİNDE İŞÇİNİN DENEME SÜRESİ
İş sözleşmelerinde işçinin deneme süresi nedir ? İş Kanunu’nun 15. maddesine göre, Deneme süresi en çok iki ay olabilecektir. Ancak bu süre...Read More
İŞVERENİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI NEDENLERİ
İster belirli süreli isterse belirsiz süreli bir iş sözleşmesinde olsun, işçi veya işveren, İş Kanunu’nun 24.ve 25. Maddelerinde belirtilen ciddi ve önemli...Read More
İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI
İster belirli süreli isterse belirsiz süreli bir iş sözleşmesinde olsun, işçi veya işveren, İş Kanunu’nun 24.ve 25. Maddelerinde belirtilen ciddi ve önemli...Read More